尼日利亚惩教署解雇了三名人员，其中包括一名惩教主任，原因是他们有各种形式的不当行为。
这一行动是维持该服务内部纪律和专业精神的更广泛努力的一部分。
非政府组织发言人阿布巴卡尔·乌马尔周四签署的一份声明中包含了这一解雇决定。
Umar指出，民防、惩教、消防和移民事务委员会最近进行了一次审查，审查了不专业行为的案件，包括严重失职、无假缺席、贩运非法物品、普遍效率低下和伪造结果。拉梅>
审查的结果是，三名人员被解雇，另外二十名先前被指控犯有各种罪行的人无罪释放。
此外，一名被停职的警官已复职。
委员会还强制要求3人退休，将6人降级，并对另外13人发出警告。
“尼日利亚惩教署为了保持高标准的纪律和专业精神，审查了错误人员的各种不专业行为、不法行为、不当行为和严重不当行为的案件，导致三名人员被解雇，其中包括一名惩教主任，原因是各种不当行为，如严重玩忽职守、擅自缺勤、贩运非法物品、普遍效率低下、伪造结果等。”他说。
Umar指出，制裁符合对工作人员不当行为的零容忍政策，这是惩教总干事Haliru Nababa的主要口号;目的是清除军中的不法分子和不合时宜的人。
该计划旨在提高其工作人员的专业精神，巩固纪律、道德和卓越。
惩教处向公众保证，它承诺确保所有羁押设施和非羁押设施的安全，并遵守国际惩教管理的最佳做法。
2024年10月18日，两名军官被解职，另有35人因行为不当受到处罚。礼物哈比卜
《PUNCH》记者吉夫特在选举、安全和外交事务方面有三年多的经验。
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